Het bijhouden van bedrijfswagenverhuur kan een tijdrovend proces zijn. In dit blogartikel leest u welke stappen u moet ondernemen wanneer het management een vacature in hun wagenpark moet opvullen en hoe ze dit kunnen doen met minimale kosten. De eerste stap is voor managers om de auto's te identificeren die nodig zijn voor deze positie, evenals eventuele vereisten waaraan bestuurders moeten voldoen, zoals leeftijd of geslacht. Vervolgens moeten ze contact opnemen met een uitzendbureau dat gespecialiseerd is in het leveren van tijdelijk personeel en vragen om binnen 24 uur iemand van hun lijst met gekwalificeerde kandidaten te sturen. Managers moeten hen dan de baan op proef aanbieden en hen minstens een week de tijd geven om te beslissen of ze hen al dan niet definitief in dienst nemen. Eenmaal aangenomen, moeten managers alle nieuwe werknemers